Maipú impulsa la educación de sus empleados con programas de terminalidad y becas universitarias

La Municipalidad de Maipú continúa apostando por la formación de su personal a través del programa de Terminalidad Educativa, una iniciativa destinada a acompañar a los empleados municipales en la finalización de sus estudios primarios, secundarios y universitarios.

El fin de semana pasado, el área de Recursos Humanos entregó más de 50 kits de útiles escolares a quienes participan del programa, reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades y el acceso a la educación.

Más de 70 trabajadores en formación

Actualmente, más de 70 empleados municipales se encuentran cursando estudios en distintos niveles. El programa no solo garantiza el acceso a la educación, sino que también busca acompañar integralmente la trayectoria de los trabajadores, brindándoles herramientas para que puedan completar su formación.

Este acompañamiento se extiende más allá de lo académico, incluyendo charlas, capacitaciones y espacios de encuentro para fortalecer los procesos de aprendizaje.

Becas universitarias y proyección profesional

Junto al programa de Terminalidad Educativa, el Municipio también implementa el PAUEM (Programa de Acompañamiento Universitario para Empleados Municipales), a través del cual otorga becas a quienes estén cursando carreras universitarias.

Ambos programas trabajan de manera articulada, con el objetivo de que los empleados que concluyan sus estudios puedan insertarse profesionalmente en áreas del municipio relacionadas con su formación, potenciando sus capacidades y mejorando la calidad del servicio público.