Godoy Cruz promueve nuevas acciones de abordaje grupal en violencia de género
Este espacio de encuentro es coordinado por profesionales de la dirección de Género, Diversidad y Juventudes. Allí, se trabajan dinámicas de abordaje grupal con mujeres que tienen antecedentes de intervención en el área.- La propuesta cuenta con la participación de 10 mujeres que voluntariamente aceptaron ser incorporadas en esta actividad. La finalidad es dar continuidad a… Continúa leyendo Godoy Cruz promueve nuevas acciones de abordaje grupal en violencia de género
Este espacio de encuentro es coordinado por profesionales de la dirección de Género, Diversidad y Juventudes. Allí, se trabajan dinámicas de abordaje grupal con mujeres que tienen antecedentes de intervención en el área.-
La propuesta cuenta con la participación de 10 mujeres que voluntariamente aceptaron ser incorporadas en esta actividad. La finalidad es dar continuidad a un proceso de acompañamiento ya iniciado por el área.
Se impulsan estas acciones como parte del fortalecimiento personal y empoderamiento actual y futuro de estas mujeres. También mediante el acompañamiento psicológico extenso y con una modalidad que trascienda el plano individual. A fin de fomentar identificaciones movilizantes, es fundamental el arraigo en la experiencia de quienes atravesaron o estén atravesando situaciones similares.
Se espera que con esta instancia se creen vínculos de trabajo más fuertes que en una instancia individual. Además, los mismos se orientan a reanimar la confianza propia con el apoyo de las demás participantes. De esta manera, se persigue la optimización de recursos y la mejora en la eficacia del servicio.
Algunas de las temáticas a desarrollar en dos niveles. A saber: toma de conciencia de riesgo ? alertas, violencia de género (cuestiones de género, patrones de aprendizaje, estereotipos), tipos de violencia, modalidades y el aislamiento, micromachismos, ciclo de violencia, amor romántico, emociones, sensaciones, impulsos de actuación, cambios conductuales, autoestima ? resiliencia, cuidados y salud y proyecto de vida entre otras.
En ese sentido, Verónica Álvarez Ocampo, Directora de Género, Diversidad y Juventudes, se mostró optimista. ?Se prevé que el grupo se encuentre activo al menos cinco meses. Luego, tendrán la posibilidad de seguir trabajando de acuerdo a las dinámicas propias de sus integrantes?, explicó.