Qué sueldos pagarán Ganancias con la suba del salario mínimo vital y móvil

Un grupo de trabajadores asalariados pasarán a estar alcanzados por el Impuesto a las Ganancias.

La actualización del salario mínimo tendrá un impacto en el cálculo que se toma para el pago del impuesto a las Ganancias y el monto que se abona en programas sociales, como las Becas Progresar y el Potenciar Trabajo, Además, influirá en el cálculo jubilatorio.

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El salario mínimo vital y móvil (SMVM) fue fijado en $180.000 para febrero y $202.800 en marzo. En enero, el SMVM era de $156.000, por lo que la suba de este mes es del 15% mientras que, entre enero y marzo, dicha suba asciende apenas a un 30 %,monto que queda muy por debajo de una inflación trimestral que ronda el 60 %.

Qué es el Salario Mínimo, Vital y Móvil

El SMVM está garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y fue reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo, que define al salario mínimo como el piso de ingresos que puede percibir un empleado como retribución por su trabajo.

La ley también establece que ese salario no puede embargarse, salvo por deudas alimentarias.

Por su parte, el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), señalar que para definir los montos del SMVM se deben tener en cuenta las necesidades de los trabajadores y sus familias.

Evolución del SMVM

Considerando la evolución del salario mínimo en los últimos 30 años, el valor actual es el más bajo en más de 2 décadas, y se ubica en los mismos valores registrados en el año 2003 y un 39% más bajo que el mayor valor de la serie, registrado en septiembre de 2011 ($ 2.300, equivalentes a unos $ 400.000 actuales).

Cómo se determina el Salario Mínimo, Vital y Móvil

El salario mínimo es fijado por el Consejo del Salario, que integran representantes del Gobierno nacional, las cámaras empresarias y las centrales sindicales.

Se reunieron el jueves 15 de febrero, pero no hubo acuerdo acerca del aumento que debía aplicarse. Los representantes de la CGT denunciaron en un comunicado que el Gobierno había hecho "fracasar la reunión" con el "único objetivo de boicotear cualquier posibilidad de acuerdo".

La CGT indicó que junto a las dos CTA habían llevado como propuesta al Consejo "un 85% de aumento sobre el último monto a partir del 1 de febrero", lo que fijaba una base salarial en $ 288.600.

Mínimo no Imponible

La reforma del impuesto a las Ganancias que aprobó el Congreso en octubre de 2023, tras la propuesta impulsada por el entonces ministro de Economía Sergio Massa, que contó con el voto afirmativo del entonces diputado Javier Milei, eliminó la cuarta categoría de ese impuesto y estableció, que las remuneraciones alcanzadas son las que superan la suma de 15 salarios mínimos.

El problema es que la ley establece que esa suma sea la de enero, y en ese mes el SMVM era de $ 156.000.

El Mínimo No Imponible (MNI) para el primer semestre de 2024 aplicable a los empleados en relación de dependencia será establecido en $2.340.000 mensuales.

Este MNI recién volverá a actualizarse en el mes de julio de 2024.

Impacto Fiscal del Salario Mínimo Vital y Móvil

La actualización del salario mínimo tiene mayor incidencia en el gasto del Estado que en el mercado laboral, ya que muchas prestaciones sociales que tienen relación con el valor del salario mínimo