Impulsan la formación y el empleo: más de 600 vecinos capacitados con acompañamiento municipal

Durante el período 2024-2025, la Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Maipú tuvo un impacto significativo en la formación y la inserción laboral de los vecinos del departamento.

Estas acciones reafirman el compromiso de la gestión del intendente Matías Stevanato con la generación de oportunidades y el fortalecimiento del desarrollo productivo local.

En lo que va del año, la oficina se consolidó como un punto de encuentro entre la oferta y la demanda laboral, recibiendo a 1.480 personas que registraron su currículum, participaron en entrevistas de trabajo y accedieron a los programas de empleo disponibles.

Más de 600 personas formadas en oficios con alta demanda

Uno de los ejes principales de la dirección es la formación profesional, a través de la cual más de 600 vecinos completaron distintos ciclos de capacitación.
Las propuestas incluyeron desde clases magistrales hasta trayectorias de tres meses en oficios con gran demanda como gastronomía, textil, electricidad domiciliaria, reparación de electrodomésticos, construcción en seco y revestimientos modernos.

Estos talleres brindan herramientas concretas para el trabajo y contribuyen a fortalecer la economía local mediante la generación de mano de obra calificada.

Orientación laboral y empleo efectivo

Además de la capacitación técnica, la dirección desarrolló talleres de orientación laboral para mejorar las habilidades de búsqueda de empleo.
Más de 800 personas participaron en capacitaciones sobre elaboración de currículum vitae y técnicas para entrevistas laborales, mientras que 150 vecinos lograron su inserción laboral en comercios, industrias y empresas locales gracias a los programas de fomento al empleo.

Proyecciones 2026: nuevas temáticas y tecnologías

De cara al 2026, la Municipalidad de Maipú ya proyecta una nueva oferta de capacitaciones, incorporando temáticas innovadoras y tradicionales, entre ellas Inteligencia Artificial aplicada a la empleabilidad, Ceremonial y Protocolo y Pintura en obra, adaptadas a las necesidades del territorio y del mercado actual.

Compromiso con el desarrollo y la inclusión laboral

A través de su Dirección de Empleo y Capacitación, la Municipalidad de Maipú ratifica su compromiso con la formación, el desarrollo y la generación de oportunidades, consolidándose como un motor clave para mejorar la calidad de vida y la inserción laboral de los maipucinos.