Duro informe sobre la industria y el empleo en el gobierno de Milei

En claro análisis de la situación económica y social que atraviesa la Argentina desde que asumió el gobierno de Javier Milei, los 36 miembros de la Confederación de Sindicatos Industriales (CSIRA) y los gobernadores peronistas Axel Kicillof, Gerardo Zamora, Gustavo Mellella, Ricardo Quintela y Sergio Ziliotto se reunieron para compartir un duro documento sobre la industria y el empleo.

Además, forman parte de la Confederación CSIRA: la UOM, los gremios textiles, del calzado, la UOCRA y otros del ámbito industrial, todas actividades perjudicadas o amenazadas por las políticas del gobierno nacional.

La Confederación llevó un documento elaborado a partir de un segundo relevamiento que realizaron los gremios con 1.097.693 trabajadores nucleados en la CSIRA de más de 60 mil empresas por lo que brinda una foto significativa sobre la situación económica y del mundo del trabajo en la actualidad en la Argentina.

El informe

INFORME CSIRA 

La situación económica es crítica según la opinión de los gremios relevados.

• El 90,0% considera que la situación ha desmejorado, con respecto a diciembre

Ventas, producción y uso de capacidad instalada

• Ventas: el 65% indica que cayeron más de 15%.

• Producción: el 63,2% sostuvo que la caída fue superior al 15%, mostrando el estrecho linkeo entre ventas y producción.

• La caída de ventas supera a la del relevamiento de mayo, que alcanzó 60,9%.

• Mercado local: el 52,7% de las empresas destinan más del 50% de sus productos al consumo en la Argentina.

• Capacidad instalada ociosa: casi 40% sostiene que se usan 6 de cada 10 máquinas o menos (al que se le suma otro 26,3% con 30% a 40% de capacidad instalada ociosa).

• Turnos de producción: el 75,0% de los sindicatos consultados indica que sus empresas han reducido sus turnos de producción. En particular, el 60,0% señala que las empresas del sector han disminuido sus turnos de producción hasta en un 30%, mientras que un 15,0% indicó que la reducción supera el 30%. La situación ha empeorado desde la medición de mayo.

El cumplimiento de obligaciones

• Pago de salarios: solo el 56% de las empresas puede abonar a sus trabajadores en las fechas de cobro establecidas.

• Proveedores: solo el 33,3% de las respuestas señala que las empresas han podido pagar a sus proveedores en tiempo y forma, mientras que un preocupante 40,0% se ve obligado a realizar pagos durante el transcurso del mes.

Expectativas futuras

Las expectativas para los próximos 6 meses se mantienen en niveles críticos: 95% considera que empeorará.

En la comparación con mayo, se percibe una leve mejora en la percepción que indica que, aunque la mayoría sigue sosteniendo que estará mucho peor, ese guarismo se reduce de 73,9% a 55,0%.

Solo un 5% de las empresas se mostraría optimista respecto a mantener una situación similar a la actual, lo que evidencia un pesimismo generalizado y profundo respecto al futuro próximo de la economía.

Ley Bases

La ley no trajo alivio.

Ninguno de los sindicatos encuestados ve una mejora con esta sanción.

El 65% de los encuestados indicaron que empeorará el funcionamiento y solo el 20% considera que estará igual.

Impacto sobre las y los trabajadores

En casi el 80% de las empresas hubo despidos.

Solo 21,1% de los casos relevados reportan no haber sufrido despidos en el período que va desde diciembre a la actualidad.

Pero esta no fue la única dinámica que mostró el empleo desde diciembre en adelante hubo:

• Suspensiones: 60,0% de los encuestados señala que sus trabajadores sufrieron algún tipo de suspensión.

• Retiros voluntarios: el 80,0% de las respuestas indica que las empresas han implementado esta operatoria.

• Jubilaciones anticipadas: se relevaron casos en 35,0% de las empresas.

• Recorte de horas extras: se computaron recortes de horas extras en el 90,0% de los casos.

• Adelanto de vacaciones: 65,0% de los casos declaró casos en sus empresas.

Gobernadores y gremios coincidieron en adoptar una postura de "resistencia y de reclamo permanente" porque los puestos de trabajo "se están cayendo", del mismo modo que la puesta en marcha del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), de flexibilización impositiva, tampoco les genera "expectativas".

Es por eso que comenzaron a delinear una "unidad" para plantear reclamos y ejercer presión al gobierno de Javier Milei.

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