El SUTE aceptó la propuesta salarial del gobierno por un aumento de 10% en etapas
El gremio que agrupa a las y los trabajadores de la educación, y luego de varios días de consultas internas y discusiones en toda la provincia, aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza en el marco de las paritarias 2026.
El SUTE , Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación, aprobó la propuesta salarial de un incremento del 10% para el primer semestre, que le presentó el gobierno de Mendoza.
La aceptación se tomó durante el plenario provincial del sindicato, instancia en la que se evaluaron las posturas surgidas en las escuelas y en los plenarios departamentales realizados durante la semana.
El incremento y reclamos pendientes
El acuerdo establece un incremento total del 10% para el primer semestre del año, que se aplicará en dos etapas: un 7% en marzo y otro 3% en mayo, calculados sobre los salarios vigentes a diciembre de 2025.
La propuesta final del Ejecutivo llegó luego de una reformulación de la oferta inicial, que había sido rechazada por el gremio por considerarla insuficiente. Tras esa mejora, el sindicato decidió someterla a consulta con las bases antes de adoptar una resolución definitiva.
Reclamos pendientes
"Tendremos jornadas de visibilización sobre los puntos que no han sido resueltos en las paritarias y los problemas que estamos teniendo en las escuelas", dijo el secretario Gustavo Correa, y afirmó que "pondrán en la calle los reclamos que faltan":
"La situación de la OSEP; el desfinanciamiento de las escuelas técnicas; los cierres de los CCT y secciones en escuelas secundarias; la discusión de la matrícula; la titularización de los celadores y la ampliación de enfermedades inculpables para que no se descuenten en el Ítem Arraigo" adelantó Correa.
