Lanzan Fábrica de Calzados "Junín Punto Limpio": una nueva apuesta a la inclusión productiva y la economía circular
El municipio presentó un programa de capacitación y empleo que combina formación en oficios, autonomía económica y fortalecimiento del desarrollo local, con foco en jóvenes y mujeres.
La Municipalidad de Junín, junto al Honorable Concejo Deliberante, Junín Punto Limpio, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, la Dirección de Economía Social de Mendoza y la Oficina de Empleo departamental, presentó oficialmente el curso de capacitación del programa Fábrica de Calzados - Junín Punto Limpio.
El objetivo central es promover el crecimiento económico, social y productivo del departamento mediante la creación de empleo genuino y la capacitación en oficios para jóvenes y mujeres del territorio.
Esta propuesta se articula con el trabajo sostenido de la empresa social Junín Punto Limpio, reconocida por su aporte a la economía circular, el reciclaje, el desarrollo sustentable y la generación de oportunidades laborales.
Formación y autonomía: un proyecto con impacto social real
Durante el acto de presentación, las autoridades destacaron la importancia del programa para fortalecer la diversificación productiva de Junín y potenciar la autonomía económica de las personas participantes.
El proyecto surge como respuesta a la necesidad de incorporar nuevos oficios, sumar valor agregado local y brindar herramientas que permitan la proyección laboral sostenible.
En esta primera etapa, 18 personas fueron seleccionadas a través de la Oficina de Empleo municipal, en el marco del Programa de Sostenimiento Laboral, considerando sus perfiles y habilidades.
Dos etapas de formación y producción
El programa se desarrollará en dos fases principales:
Primera etapa - 3 meses
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Capacitaciones teóricas y prácticas en producción, diseño, comercialización y ventas.
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Talleres grupales con profesionales especializados.
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Presentación del primer producto final.
Segunda etapa - 3 meses
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Producción y comercialización del calzado elaborado durante la capacitación.
El proyecto cuenta con recursos mixtos públicos y privados: infraestructura edilicia, insumos, recurso humano y maquinaria especializada adquirida con fondos propios de Junín Punto Limpio.
Hacia una futura PyME local y un modelo de articulación público-privada
Con esta iniciativa, el Municipio busca fortalecer el trabajo conjunto entre el sector público, el sector privado y las organizaciones comunitarias. El objetivo es generar vínculos que aseguren la continuidad y el crecimiento del programa, con la posibilidad de consolidarse en una futura PyME local.
Estuvieron presentes autoridades municipales, provinciales y referentes de áreas técnicas, entre ellos:
Mario Abed, intendente de Junín; Mario Ana, senador provincial; Ricardo Morcos, presidente del HCD; concejales; Emilce Vega Espinosa, subsecretaria de Empleo y Capacitación; Ariel Ortiz, secretario de Gobierno; Gustavo Gil, director de Promoción Económica; y representantes de la Oficina de Empleo y Junín Punto Limpio.
"Un proyecto para construir futuro": el mensaje del intendente Mario Abed
En su discurso, Abed destacó que el nuevo programa es un ejemplo del modelo de gestión municipal basado en el trabajo en equipo, la economía circular y la autonomía de las empresas sociales del departamento.
Señaló que la iniciativa nació del encuentro con un vecino emprendedor y avanzó gracias a la articulación entre el Concejo Deliberante, las áreas municipales, Junín Punto Limpio y organismos provinciales.
"Hoy damos el primer gran paso. Les brindamos herramientas reales para que construyan su propio futuro. Queremos que este proyecto sea sinónimo de esfuerzo, crecimiento y éxito", concluyó.








