Junín entregó 100 certificados de las Aulas Móviles y fortalece su apuesta por la capacitación gratuita

La Municipalidad de Junín realizó la entrega de 100 certificados a los participantes de los cursos gratuitos de Gastronomía y Textil desarrollados en las Aulas Móviles entre los meses de febrero y julio.

La iniciativa continúa consolidándose como una herramienta de formación para los vecinos del departamento, ofreciendo capacitaciones de corta duración con contenidos teóricos y prácticos orientados tanto al desarrollo personal como a la inserción laboral y al fortalecimiento de emprendimientos.

Formación con rápida salida laboral

Los cursos cuentan con el aval de la Dirección General de Escuelas (DGE) y están diseñados para brindar habilidades específicas que puedan aplicarse de manera inmediata en distintos ámbitos productivos.

La política de capacitación impulsada por el Municipio tiene como objetivo fortalecer las capacidades de la comunidad, generar más oportunidades de empleo y acompañar el crecimiento de nuevos emprendimientos locales.

Un trabajo conjunto entre el Municipio y la DGE

Del acto participaron el presidente del Honorable Concejo Deliberante, Ricardo Morcos; el jefe de Gabinete, Ariel Ortiz; el subsecretario de Desarrollo Social, Matías Manunccia; el director de las Aulas Móviles en representación de la DGE, Gabriel Agüero; el director de Promoción Económica, Gustavo Gil; la jefa de la Oficina de Empleo y Capacitación, Débora Funes; el delegado municipal de Los Barriales, Rogelio Ramírez, además de concejales y funcionarios del Ejecutivo departamental.

Durante la ceremonia se destacó el compromiso de quienes participaron de las propuestas formativas y el trabajo articulado entre el Municipio y la Dirección General de Escuelas para acercar capacitaciones gratuitas y de calidad a la comunidad.

Junín, el único departamento con Aulas Móviles

Uno de los aspectos más destacados de esta política pública es que Junín es el único departamento de Mendoza que cuenta con el servicio de Aulas Móviles, distribuidas en dos unidades, lo que permite ampliar la oferta de formación profesional y acercar oportunidades de capacitación a más vecinos.

Con este tipo de iniciativas, el municipio reafirma su compromiso con la educación permanente, entendiendo que el acceso al conocimiento constituye una herramienta clave para el crecimiento individual, la generación de empleo y el desarrollo del departamento.