?Hay que perder el miedo a contratar personas con discapacidad?-LSA

En la columna de hoy en Muchas Gracias Germán Ejarque  dialogó con Roberto Martínez, quien padece distrofia muscular. Fue jugador de básquet lo que tuvo que dejar por el avance de la enfermedad, pero siguió adelante. La distrofia muscular es una enfermedad progresiva donde se pierde movilidad y es difícil recuperarla, explicó Roberto quien todos los días hace actividad física  para mantenerse.

Roberto es parte del Ministerio de Trabajo de la Nación, y desde su lugar ayuda y asesora a personas con discapacidad con el fin de acercarlos a  las posibilidades laborales que existen, pero que no son difundidas. La legislación vigente en materia de inclusión  sobre todo en el sector privado hay miedos y mitos, si bien hay personas que no pueden trabajar, pero hay otras con discapacidades motrices que podrían hacerlo.

En cuanto a beneficios a quienes empleen a personas con discapacidad, mujeres y personas trans, nos contó que las empresas tendrán una importante baja en los aportes patronales. La oficina de empleo es el nexo entre las dos partes para la concreción de la contratación, se les acerca el CV del interesado y la empresa evalúa al respecto, explicó el referente.

Sobre el trabajo remoto, en general según su experiencia ha sido buena, pero se ve complejizada cuando hay atención al público, sumando los inconvenientes en la conectividad.

Retomando lo de los miedos y mitos, Roberto sostuvo que hay personas con discapacidad muy preparadas para determinadas tareas laborales y que cumplen con los requisitos, además German agregó que en los ambientes laborales donde hay personas con discapacidad se genera un ambiente muy bueno de trabajo.

Sobre el portal para inscripción laboral es www.argentina.gob.ar/trabajo además del www.portalempleo.gob.ar. en ambos hay link  de registro para empresas y para ciudadanos y ciudadanas que busquen ingresar al ámbito laboral.

Para concluir, desde hoy Roberto Martínez nos va a acompañar en algunas de las columnas de Germán Ejarque para tratar temas de accesibilidad en diferentes ámbitos.