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Según el INDEC los salarios sufrieron una pérdida de 36,1% durante el 2024

A pesar que el organismo reveló que en agosto los salarios subieron un 5,7% por encima de la inflación, el poder adquisitivo no repunta y la cifra está lejos de poder alcanzar los niveles del 2023.

Un informe de INDEC, Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, reveló que en agosto los salarios mostraron una suba promedio del 5,7%, un incremento que superó el índice de inflación del 4,2% registrado en ese mismo mes.

Con este dato, el salario real acumuló cinco meses consecutivos de crecimiento por encima de la inflación.

Sin embargo, a nivel interanual, los ingresos de las y los trabajadores todavía evidencian una caída frente al aumento de precios, y mantienen una pérdida de 36,1 puntos porcentuales respecto al mismo mes del año 2023.

Qué dice el informe de INDEC sobre los salarios

De acuerdo con el último informe de dicho instituto, los sectores que impulsaron la suba en agosto fueron:

el privado registrado, con un aumento del 5%

el sector público, que creció un 4,7%

el sector privado no registrado, que experimentó la mayor alza con un 10,6%

A pesar de estos avances, los datos interanuales muestran que los salarios subieron un 200,6%, lejos del 236,7% del Índice de Precios al Consumidor (IPC), generando una pérdida de 36,1 puntos porcentuales en términos reales respecto al mismo mes del año anterior.

Las variaciones interanuales destacan una mayor pérdida en el sector público, donde los salarios aumentaron un 166,6%, 70,1 puntos porcentuales por debajo de la inflación.

Por otro lado, el sector privado registrado, aunque también con una caída en términos reales, mostró una pérdida menor (11,8 puntos porcentuales), mientras que el sector privado no registrado presentó un retroceso de 52,6 puntos frente al avance del costo de vida.

La visión de las y los economistas

Según el economista Martín Vauthier, los haberes en Argentina lograron un aumento real del 7,4% en lo que va de 2024, impulsado por un alza nominal del 109,3% frente al avance de precios del 94,8% en ese mismo período. No obstante, especialistas advierten que este progreso es frágil.

Florencia Fiorentin, economista de la Universidad Nacional de General Sarmiento, sostiene que los ajustes salariales no compensan las subas significativas en servicios como electricidad, agua y gas, cuyo incremento duplica la inflación promedio, lo que limita la recuperación del poder adquisitivo.

El presidente Javier Milei se refirió a los datos salariales celebrando el incremento en términos reales y reafirmando que «sigue subiendo el salario real».

Sin embargo, Lucas Romero, politólogo de la consultora Synopsis, indicó que este crecimiento no implica una recuperación completa del poder de compra: "Parte de la mejora se destina a cubrir costos fijos como tarifas, lo que afecta el consumo".

De hecho, las ventas en supermercados todavía se mantienen un 10% por debajo de los niveles de noviembre de 2023, previo a la asunción de Milei, lo que muestra una retracción en el consumo.

Según análisis del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), los salarios del sector privado no registrado podrían experimentar aumentos nominales limitados por la relación estrecha con el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), que en agosto subió apenas un 3,2%.

Esto indica que la pérdida de poder adquisitivo en ese sector sería de casi el 27,8% en comparación con agosto de 2023.

Fiorentin también señaló la dificultad de sostener la masa salarial cuando existe destrucción de empleo: «Aunque los salarios en términos reales se recuperen, hay menos personas que perciben ingresos», resaltando cómo la inflación y las políticas de ajuste afectan tanto al empleo como a los ingresos.

Para los próximos meses, se espera que los salarios sigan subiendo si la inflación continúa desacelerándose, y que los acuerdos paritarios se ajusten a la baja en previsión de una menor inflación.

Según Romero, los incrementos salariales de octubre podrían estar en un promedio mensual del 3,9%, mientras que la inflación proyectada se ubica por debajo del 3,5%, lo cual podría brindar un alivio moderado a las y los trabajadores.

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