Convenio impulsa la formación laboral en Maipú

Cómo se trabaja en Maipú para mejorar la inserción laboral

Un significativo paso hacia la mejora de la inserción laboral juvenil se dio en la localidad de Maipú, Mendoza, con la firma de un convenio en la sede de la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica y Afines de Mendoza (AEHGA). El intendente maipucino Matías Stevanato oficializó el acuerdo que da inicio al primer Centro Pescar Bemberg en la zona, con el respaldo de la Fundación Bemberg, la Fundación Pescar, Grupo Peñaflor, AEHGA y el municipio local. Este programa busca dotar a los jóvenes de Maipú de una formación completa en viticultura y turismo, dos sectores fundamentales para la economía de la región.

Juan Schamber, gerente de Relaciones Institucionales del Grupo Peñaflor, destacó el entusiasmo de la empresa por involucrarse en el proyecto: "En Peñaflor hacemos un montón de actividades, somos una empresa de vinos, una empresa grande. Pero lo que más nos gusta genuinamente es participar en la comunidad activamente. Esto de educar o estudiar para trabajar, lo creemos en la compañía, lo creemos en la fundación. Es un orgullo enorme poder trabajar con Pescar y con el Municipio. Es una alegría poder trabajar mancomunadamente para el crecimiento de todos".

Edmundo Day, presidente de AEHGA, subrayó la importancia de colaborar con el proyecto: "Queremos agradecerles por dejarnos entrar al proyecto ya que nos abrieron las puertas para participar de esto tan increíble. Personalmente creo mucho en lo que es la cadena de favores, me ayudaron y yo ayudo a otros aunque encuentre su oportunidad de capacitarse. Estamos muy agradecidos a la municipalidad de Maipú que siempre está buscando capacitar y formar".

Stevanato agregó: "Cuando uno ve que el esfuerzo y el trabajo que hace a diario, empiezan a tener sus frutos en esta pequeña semilla que plantamos en nuestros jóvenes, la verdad es que se da cuenta que hay un futuro próspero para nuestro departamento. Por eso creo en el trabajo en equipo, en esta sinergia que se genera entre el sector público y el privado cuando todos apostamos y cuando todos tenemos una mirada positiva. Ver a nuestros jóvenes apostando al futuro formándose y capacitándose, ver a estas instituciones y al equipo municipal me impulsa a enfrentar los desafíos que tenemos a diario".

El programa, iniciado el 20 de mayo, busca capacitar a jóvenes en habilidades técnicas para su inserción en el mercado laboral, con un enfoque en el turismo y la viticultura. La formación incluye módulos en estos campos, así como clases de portugués para aumentar la competitividad internacional de los participantes. Las sesiones se desarrollan en la estación Gutiérrez del Metrotranvía, cedida por el municipio, y se extenderán hasta finales de octubre de 2024.

Al finalizar, los jóvenes recibirán certificados de la Fundación Pescar, la Fundación Bemberg, y la Universidad del Salvador, que acreditará la formación como extensión universitaria. Este convenio representa un hito en el compromiso de las instituciones participantes con la educación y el desarrollo de la juventud de Maipú, promoviendo un futuro próspero a través del trabajo colaborativo entre el sector empresarial, público y académico.